Data engineer

О вакансии

Чем предстоит заниматься

• Мы — команда ПКАП AEF, развивающая платформу данных внутри AEF (Agent Execution Framework — среды исполнения и управления AI-агентами в контуре банка), которая получает и обрабатывает трейсы работы агентов, формирует витрины для мониторинга, оценки качества и развития AI-агентов, а также для команд разработки, аналитики и внутренних потребителей Банка.
• Ищем инженера данных, умеющего доводить решения до промышленной эксплуатации и готового отвечать за их работу после запуска.
• Обязанности разрабатывать и выводить в ПРОМ витрины на SQL, Spark, Scala.
• разрабатывать сервисы для обработки и поставки данных.
• готовить данные для исследований в лабораторном контуре: работать с трейсами, техническими показателями и метриками AI-агентов.
• сопровождать витрины: анализировать логи и метрики, находить причины сбоев, устранять их и предотвращать повторение.
• разрабатывать проверки качества данных и тестировать расчёты поддерживать техническую документацию и базу знаний, консультировать внутренние команды по составу и использованию данных.
• Требования опыт в data engineering от 3х лет практический опыт разработки на PySpark или Spark опыт разработки на Python или Scala уверенное знание SQL (сложные запросы, оптимизация) практический опыт работы с Hadoop, включая HDFS, YARN и Hive.
• понимание устройства хранилищ данных, принципов построения витрин и организации потоков данных от источника до потребителя.
• опыт вывода расчётов или сервисов в промышленную среду: Git, CI/CD, тестирование, диагностика сбоев по логам и метрикам.
• знание и регулярное использование LLM-инструментов для инженерных задач.
• Важно уметь оценивать их ответы и самостоятельно отвечать за качество итогового решения.
• Условия комфортный, современный офис м.
• Кутузовская возможность выбрать удобный график – офис/гибрид ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций) расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа льготная ипотека для каждого сотрудника бесплатная подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
• корпоративная пенсионная программа отсутствие строгого дресс-кода.

Что предлагает компания

• ДМС / медицинское страхование