Северсталь
Требуется «Стажер в управление информационной безопасности» (Череповец)
Опубликовано
- Уровень
- Стажёр
- Занятость
- Частичная занятость
- Языки
- Английский
Откликнуться
Доступ проверим при нажатии.
О вакансии
Вакансия «Требуется «Стажер в управление информационной безопасности» (Череповец)» в компании Северсталь.
Чем предстоит заниматься
- Выявлять актуальные угрозы безопасности корпоративных систем и сервисов, информировать о них руководство и участвовать в их устранении;
- Участвовать в разработке и проведении мероприятий по технической и организационной защите корпоративных систем и сервисов;
- Участвовать в экспертизе информационной безопасности корпоративных систем и сервисов в рамках зоны ответственности;
- Участвовать в проектах по внедрению новых ИБ- и ИТ-систем и сервисов;
- Участвовать в расследовании инцидентов, связанных с нарушением информационной безопасности, и минимизации их последствий.
Что нужно для работы
- Высшее или неполное высшее образование в области информационных технологий или информационной безопасности;
- Знание методов и практик построения комплексных систем управления информационной безопасностью, международных стандартов и российского законодательства в области ИБ;
- Понимание принципов работы информационных систем, сетей и средств защиты информации; базовые навыки администрирования и программирования; английский язык на уровне чтения технической документации;
- Умение работать в команде, навыки ведения переговоров, готовность к многозадачности.
Что предлагает компания
- Стабильность и уверенность в завтрашнем дне: срочный трудовой договор на 3 месяца с возможным продлением по итогам работы, частичная занятость: 0,5 ставки (20 часов/неделю) , график 5/2 с выходными днями суббота и воскресенье; официальное трудоустройство в соответствии с законодательством, дважды в месяц выплата заработной платы, регулярная индексация;
- Забота о здоровье и благополучии: ДМС (включая стоматологию), компенсация здорового питания: 177 рублей в смену/день;
- Поддержка семьи: организация отдыха детей в лагерях и санаториях; семейный отдых в д/о «Торово» – за 10% от стоимости путёвки;
- Гибкие льготы: ежегодно 20 000 рублей на услуги по вашему выбору, льготная программа в магазинах «Лента» для сотрудников компании;
- Корпоративная культура: возможность проявить себя вне работы: благотворительность, волонтёрство, спорт, конкурсы, мастер-классы, мероприятия для сотрудников и их семей;
- Комфортные условия работы: поддержка опытного наставника для быстрой адаптации, руководитель, который создаёт дружелюбную атмосферу в команде.
График и условия
- График: 5/2
Источник: Хабр Карьера. Условия и актуальность вакансии подтверждает работодатель.
Подходит вакансия?
Перейдите к исходному объявлению или контакту работодателя.
Откликнуться
Доступ проверим при нажатии.