ГНИВЦ
Требуется «Аналитик SOAR» (Москва)
Опубликовано
SQLPostgreSQLREST API
Откликнуться
Доступ проверим при нажатии.
О вакансии
Вакансия «Требуется «Аналитик SOAR» (Москва)» в компании ГНИВЦ.
Чем предстоит заниматься
- инженерное сопровождение, администрирование и обновление Security Vision SOAR;
- создание и оптимизация рабочих процессов для автоматизации процесса управления инцидентами и активами;
- создание и модификация обработчиков событий и их расписаний (работа с загрузчиками);
- создание и оформление свойств (разные типы и формы ввода/вывода) в новых/существующих типах объектов;
- создание и настройка дополнительных команд коннекторов для интеграции с различными источниками данных (интеграция с AD, KSC, SIEM, CMDB, SD, Jira, почта);
- создание и настройка справочников под определенные задачи;
- поддержка ролевой модели в системе (настройка доступов к модулям/объектам/свойствам в зависимости от роли);
- проектирование дашбордов и виджетов для мониторинга эффективности процессов ИБ;
- работа в связке с командой реагирования (SOC/IR), ИТ-департаментом и вендором.
Что нужно для работы
- опыт внедрения, настройки и сопровождения решений классов SGRC\SOAR (Security Vision, R-Vision);
- уверенное владение SQL (PostgreSQL) на уровне написания запросов для выборки и анализа данных;
- понимание принципов работы REST API и интеграции систем;
- навыки автоматизации: парсинг и нормализация данных (JSON, CSV, XML), свободное владение регулярными выражениями (Regex).
Что предлагает компания
- У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата;
- гибкие форматы работы: возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ;
- рабочий график: пятидневная рабочая неделя (пн.–чт. с 09:00 до 18:00, пт. с 09:00 до 16:45);
- достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты;
- официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц;
- компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню,
- добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию,
- возмещение до 50% затрат на занятия спортом;
- развитие и обучение
- профессиональное обучение и сертификация за счет компании,
- дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.
Источник: Хабр Карьера. Условия и актуальность вакансии подтверждает работодатель.
Подходит вакансия?
Перейдите к исходному объявлению или контакту работодателя.
Откликнуться
Доступ проверим при нажатии.