Требуется «Владелец продукта (Москва, IT-компания PremiumBonus, HoReCa/Retail)» (Москва)

О вакансии

Чем предстоит заниматься

• Формировать и реализовывать продуктовую стратегию и roadmap PremiumBonus для сегментов HoReCa и Retail.
• Отвечать за P&L, unit-экономику и монетизацию продукта, оценивать экономику новых инициатив.
• Управлять ключевыми продуктовыми и бизнес-метриками: MRR/ARR, LTV, Churn, NRR, конверсия.
• Совместно с CTO формировать product и tech roadmap, определять приоритеты и синхронизировать их с возможностями команды разработки.
• Руководить продуктовой командой: продакт-менеджеры, аналитики, дизайнеры; выстраивать работу с гипотезами и оценку эффективности продуктовых решений.
• Запускать новые продуктовые инициативы и эксперименты, определять критерии успеха и контролировать их влияние на бизнес.
• Взаимодействовать с CEO, CTO, Sales, Marketing и Client Service по вопросам развития, монетизации и масштабирования продукта.
• Отвечать за достижение целевых продуктовых и бизнес-результатов.

Что нужно для работы

• Опыт на позиции CPO / Head of Product / Директор по продукту от 3–5 лет в B2B SaaS.
• Опыт работы с продуктами для HoReCa и/или Retail — важное требование.
• Опыт управления P&L и unit-экономикой продукта.
• Умение формировать roadmap на основе данных и бизнес-целей.
• Хорошее понимание продуктовых метрик: LTV, Churn, NRR, конверсия и др.
• Опыт управления продуктовой командой.
• Опыт взаимодействия с CTO и командой разработки.
• Умение одновременно смотреть на продукт с точки зрения пользователя и бизнеса.
• Способность фокусироваться на приоритетах и доводить инициативы до измеримого результата.
• Будет плюсом: Опыт в MarTech / CDP / CRM / Loyalty.
• Будет плюсом: Опыт работы с крупными B2B / Enterprise-клиентами.
• Будет плюсом: Опыт работы с большой продуктовой линейкой или платформой.
• Будет плюсом: Опыт масштабирования продукта и выхода в более крупный сегмент клиентов.
• Будет плюсом: В сопроводительном письме расскажи немного о себе
• Будет плюсом: Каким B2B-продуктом ты руководил(а) и какого он был масштаба?
• Будет плюсом: Какой самый заметный продуктовый результат тебе удалось получить?
• Будет плюсом: Был ли опыт управления P&L / unit-экономикой?
• Будет плюсом: Сколько человек было в твоей продуктовой команде?
• Будет плюсом: Будем рады познакомиться!

Что предлагает компания

• Оклад — ориентир 300 000 ₽ gross в месяц + KPI.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая заработная плата.
• Гибридный формат 4/1: 4 дня в офисе, 1 день удалённо.
• Офис в БЦ «Синица Плаза», м. Авиамоторная.
• График 10:00–19:00 по МСК.
• Работа с крупными клиентами из HoReCa и Retail.