Senior Node.js (TechLead)

О вакансии

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать новые и совершенствовать существующие микросервисы
• Технически лидить инженеров продуктовой команды (frontend, backend, qa)
• Участвовать в формировании технического видения новых фич, согласовывая их с бизнес-целями (вместе с PM)
• Распределять задачи в команде (совместно с DM), учитывая навыки и опыт разработчиков
• Синхронизироваться с другими командами при совместной работе над задачами
• Принимать архитектурные решения (совместно с архитектором), обеспечивающие масштабируемость, надежность и безопасность
• Контролировать соблюдение технических договоренностей, процессов и стандартов
• Участвовать в найме: формулировать требования к кандидатам, проводить тех/фин интервью и принимать решения о найме

Что нужно для работы

• Опыт работы: 3–6 лет
• Опыт разработки на Node.js от 3 лет (TypeScript/ NestJS)
• Опыт технического лидерства в продуктовых командах от 2 лет (минимум от 5 человек)
• Навыки управления техническими процессами: от планирования до релиза
• Способность решать технические проблемы и устранять блокеры
• Умение работать с техническим долгом и внедрять улучшения процессов
• Опыт работы с базами данных (MongoDB, PostgreSQL, Redis)
• Опыт работы c брокерами сообщений (RabbitMQ)
• Понимание современных технологий контейнеризации / оркестрации (Docker, Kubernetes)
• Высшее образование
• Учимся быстрее, чем меняется рынок
• Работаем гибко и осознанно
• Общаемся честно и по делу
• Ошибаться — нормально, не пробовать — нет
• Ответственность — в действиях, не в словах
• Лидерство — это вклад, а не титул

Что предлагает компания

• Полная занятость
• Формат работы: удалённо

График и условия

• График: 5/2